NLP Trainerausbildung
Ziele und Nutzen:
Das Trainer-Training ist besonders nützlich für:
NLP- Master, die ihre NLP- Ausbildung mit dem Trainer krönen wollen
NLP- Master, die als Dozenten und Trainer arbeiten möchten
Trainer, die nach Abschluß der Master-Stufe-verstärkt
mit NLP- Methoden arbeiten möchten
NLP- Master, die anstreben, selbst als NLP. Lehrtrainer Ausbildungen anzubieten
Inhalte der Ausbildung:
NLP einsetzen, um NLP zu lehren
Alle wichtigen NLP – Modelle (Grundidee, Grobstruktur, Feinstruktur) zu präsentieren
Gestaltung des Lernfeldes, Setzen von Rahmen und Ankern
Umgang mit Streß, emotionale Stabilität, freie und zuverlässige Handhabung der eigenen Zustände
Rapport herstellen und aufrechterhalten zu jedem einzelnen und zur Gruppe
Konzeptionelle und didaktische Planung einer NLP- Einheit.
Prozesse und Inhalte auf den verschiedenen logischen Ebenen steuern und darstellen
Verwendung von Feedback
Arbeitsweise:
Das Anliegen der Trainerausbildung soll die grundlegende Vermittlung der NLP-Präsentations-Fertigkeiten sein. Dazu soll zwar aufbauend auf die Inhalte des Practitioner- und Master-Curriculums Bezug genommen werden, die Inhalte selbst sind allerdings weder Gegenstand des Trainer-Curriculums noch des abschließenden Testings.
Dauer und Investitionsbedarf:
Zeitliche Investition: 20 Seminartage (18 Tage 130 Zeitstunden und 2 Tage 15 Stunden Supervision )
Finanzielle Investition: 2.600,- €, mehrwertsteuerbefreit
Teilnahmevoraussetzungen:
NLP-Practitioner, DVNLP und NLP-Master, DVNLP
Voraussetzung für die Anerkennung der Trainerausbildung ist, dass zwischen dem Beginn der Practitionerausbildung und dem Beginn der Trainerausbildung mindestens 2 Jahre liegen oder zwischen Beginn der Practitionerausbildung und dem Ende der Trainerausbildung mindestens 2,5 Jahre (30 Monate) liegen.
